Mediante las sesiones de coaching te invito a explorar, a mirar desde otra perspectiva para descubrir más opciones a la hora de relacionarte con la realidad.
El coaching busca abrir ese espacio de exploración y de descubrimiento. No es un proceso de control sino que facilita que las cosas sucedan, no tratando de decidir lo que tiene que suceder, sino favoreciendo que emerja lo que puede llegar a emerger.
Así es como conjuntamente vamos a dedicarnos a observar con un espíritu de curiosidad y fascinación más que a pensar y a analizar.
Te propongo un estado abierto a la posibilidad de que lo que aflore sea tanto sorprendente como inesperado.
En el coaching tanto las preguntas como otras herramientas propias del lenguaje son esenciales al ofrecer nuevas formas de mirar.
En el proceso de coaching es muy importante que te comprometas con aquello que deseas lograr, del mismo modo que yo estaré atenta haciéndote devoluciones, con tu permiso, sobre tu compromiso y la coherencia o incoherencia en las acciones que irás llevando a cabo para lograrlo.
a veces si cambiamos la forma de ver las cosas,
las cosas cambian de forma
El coaching es más que una técnica que alguien se saca de la chistera y aplica con rigidez en circunstancias concretas y prescritas.
El coaching es una manera de gestionar, liderar, tratar a las personas, es una manera de pensar y de ser.
El coaching es la forma en la que nos relacionamos con las demás personas en el trabajo y en el resto de los entornos.
no es necesario saber hacer algo para ser capaz de hacerlo
Puedo acompañarte a alcanzar tus objetivos o hacer un cambio en tu vida. ¿Has pensado alguna vez que un acompañamiento personal puede ayudarte a alcanzar tus objetivos, y que te brindaría nuevas perspectivas de vida?
¿Podría ser que los únicos límites sean la magnitud de tu visión y las creencias con que te limitas a ti mismo/a?
Hazte preguntas.
¿Qué resultado quieres obtener?¿Qué significaría para ti conseguirlo? ¿Para cuándo quieres haber conseguido tu objetivo? ¿Qué estás haciendo ahora que te acerca a lograr tu reto? ¿Cuál es tu grado de compromiso con el proceso? ¿Qué puedes hacer para ayudarte a ti mismo/a?
A través del coaching como mecanismo de transformación.
- Jonh Whitmore -
¿qué te propongo?
Acompañarte a descubrir tus fortalezas, valorar tus oportunidades, comprometerte con tus aspiraciones y conseguir resultados.
En el proceso de coaching, coach (yo) y coachee (tú), crearemos un vínculo de confianza en sesiones privadas y tú establecerás un objetivo alcanzable y definido en el tiempo.
A partir de tu momento/realidad actual encontraremos alternativas y opciones hacia lo deseado.
¿cómo lo haremos?
A través de la confianza, sinceridad y confidencialidad.
Haciéndote preguntas que te sirvan para encontrarte, desbloquearte, descubrirte y que puedas ser más consciente de qué te está impidiendo avanzar.
Identificando las barreras y detectando las dificultades que te puedan estar causando imposibilidad, angustia, miedo, ansiedad y/o estrés.
Descubriendo herramientas y nuevos recursos que te permitan comprometerte para alcanzar tus metas.
Brindándote un abanico de posibilidades para mirar con nuevas perspectivas lo que ahora sólo cabía mirar de una única manera.
Con tu compromiso y acción.
a quien desee experimentar que la conciencia es verdaderamente terapéutica
A ti... que deseas lograr un cambio, conseguir un objetivo y te sientes estancado o estancada, abatida o abatido y sin poder avanzar.
Sin voluntad para conseguirlo e incapaz de pasar a la acción para lograrlo.
A ti, te acompaño hacia el logro.
A vosotras, parejas... para que con el proceso de coaching podáis tomar conciencia de vuestra actitud actual en la relación como pareja, podáis vivir la relación desde una comunicación no violenta y podáis elegir cambiar aquellos aspectos de vuestra actitud que os estén limitando a crecer en vuestra relación.
A vosotras, os acompaño en el proceso de cambio.
A líderes, personas empresarias, responsables de equipo, responsables de grupos... para que el estilo de liderazgo basado en el coaching os permita facilitaros una cultura de alto rendimiento, pudiendo cambiar la mentalidad de la organización hacia la interdependencia, donde las personas por las que respondéis puedan crecer y desplegar su potencial.
Os acompaño a conseguirlo.
¿qué cambiaría en tu vida en caso de lograr tus objetivos?
Diseña tus sesiones de acuerdo a tus necesidades o preferencias.
Formato virtual o presencial.
Duración 30', 60' o 90'
Idiomas español o catalán
¡Tú decides para empezar!